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    全市2011年培训鉴定工作会议在我院隆重举行

    来源:党政办公室 发布时间:2013-04-11

    为认真贯彻落实全国人才工作会议精神和国务院关于加强职业培训促进就业的意见,进一步明确 2011年全市培训鉴定工作目标任务,加快我市技能人才培养步伐,提高服务企业、服务就业、服务经济发展的能力,有效应对当前严峻的用工形势。325日 上午全市培训鉴定工作会议在我院隆重举行,市人力资源和社会保障局副局长、亚搏App院长吕成鹰,市人社局职业能力建设处处长杨鹏,市职业技能鉴 定中心主任副主任唐利华以及来自全市各县(市、区)人力资源和社会保障局职业能力建设科科长、鉴定中心(工考办)主任,盐城技师学院职业培训处和技能鉴定 处的负责人出席了会议。会议由市职业技能鉴定中心主任张益明主持。

    吕成鹰介绍了盐城技师学院开展改革创新、跨越发展和国家高技能 人才培养示范基地、全市公共实训基地的建设工作,特别指出盐城技师学院能按照上级领导要求,积极主动地承担了原市劳动就业培训中心的各项业务培训的职能, 要动员全市、全系统各方面的力量来关注、支持技师学院的健康持续又好又快地发展,为履行好各级党委和政府赋予我院的职业培训职能,更好地服务地方经济建 设,为努力创建全国高水平的示范性重点技师学院而不懈奋斗。并对今年全市培训鉴定工作提出了三点要求。一是要落实一个文件,即国务院[2010]36号文 关于加强职业培训促进就业的意见。这是建国以来国务院第一次就职业培训下发的专门文件,我们一定要抢抓机遇,大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培 训和创业培训,努力实现城乡各类有就业、创业要求和培训愿望的劳动者培训一个,就业一人就业一人,培训一人的目标。二是要抓住一根主线,即高技 能人才队伍建设。要紧紧围绕《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国家中长期人才发展规划纲要》和人社部发[2010]57关于大力推进技工院校 改革发展的意见中有关对高技能人才的要求,扎扎实实从源头上加大中、高级工鉴定培训及企业内高技能人才评价工作,充分发挥好省厅《关于实施政府购买紧缺 型高技能人才培训成果的通知》的政策优势,继续利用好社会化高级技师、技师职业资格培训的高端引领和叠加效应。三要完善一个机制,即政策机制。要从经费、 表彰、保障、竞赛、考评等方面着手,努力营造尊重劳动,崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。

    张益明主任就今年全市职业技能鉴定目标任务分解作了说明。要求职业技能鉴定人数(不含统 考)5.6万人、职业技能鉴定取证人数(不含统考)4.6万人、职业技能鉴定统考人数3500人。张主任特别强调省厅以往每年主要考核的技师、高级技师任 务,由原来的1300多人,现调整为高级工及其以上的高技能人才10500人。要求各县(市、区)鉴定中心(工考办)要摸清并建立本地近五年来已通过的中 级工及其以上人员基础台帐,要加大宣传、考核、奖惩的力度,以确保今年省厅下达给我市的高技能人才培训目标的圆满完成。

    杨鹏就今年全市职业能力建设方面提了三点,一要紧紧围绕省厅下达的四项定量指标开展职业培训。 即企业职工技能提升培训6.5万人、新增高技能人才10500人、劳动预备制培训2500人、技工院校招生6000人。二要在推进高技能人才队伍建设方面 有所作为。三要强化整改措施,推进民办职业培训学校规范健康发展。

    建湖县工考办虞爱霞主任就企业内高技能人才评价工作、射阳县职业技能鉴定中心周月红主任就基础管理工作进行了汇报交流。

    职业培训处、技能开发处供稿

    2011.3.29

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